نوشته‌ها

اعلام مزایای غیرمستمر رده‌های مدیریتی شهرداری تا پایان اردیبهشت

بهاره آروین در گفتگو با خبرنگار مهر در خصوص جزئیات جلسه کمیته شفافیت و شهر هوشمند با موضوع تکمیل اطلاعات منتشر شده از دریافتی مدیران شهرداری تهران، گفت: پیش‌بینی شد در مرحله نخست میزان مزایای غیرمستمر از جمله اضافه کار، شب کار، تعطیل کار، پاداش‌های شش‌ماهه، حق ایاب‌وذهاب، هزینه تلفن همراه و هزینه ناهار برای هر رده مدیریتی و همچنین حداقل، میانگین و حداکثر دریافتی هریک از رده‌های مدیریتی در سال ۹۷ تا پایان اردیبهشت ماه محاسبه و منتشر شود.

وی ادامه داد: تاریخ استخدام ۶۶ هزار نفر از کارکنان شهرداری نیز به اطلاعات منتشرشده روی وب سایت شفاف افزوده می‌شود. همچنین برای ارتقای اطلاعات مدیران در سامانه شفافیت، رزومه خوداظهاری این مدیران نیز به اطلاعات آنها پیوست می‌شود و در فاز بعدی ارتقا این اطلاعات، برخط شدن اطلاعات را در دستور کار خواهیم داشت. ادامه مطلب …

انتشار مزایای غیرمستمر و رزومه مدیران شهرداری (گزارش جلسه)

شصت‌وهفتمین جلسه کمیته شفافیت و شهر هوشمند شنبه ۹۸/۲/۷ به ریاست دکتر بهاره آروین، با حضور جناب آقای شیخ، معاون محترم توسعه منابع انسانی شهرداری تهران و با موضوع تکمیل اطلاعات مدیران و کارکنان شهرداری تهران که می‌بایست به صورت عمومی انتشار یابند برگزار شد.

*

در اجرای ماده ۴ مصوبه «مدیریت تعارض منافع در شهرداری تهران» (+)، شهرداری تهران در مهرماه به انتشار عمومی برخی اقلام اطلاعاتی مربوط به مدیران ارشد شهرداری اقدام نمود و انتشار عمومی حقوق پایه مندرج در حکم کارگزینی مدیران شهرداری نیز در بهمن‌ماه محقق شد.

به‌منظور اجرای کامل ماده ۴ مصوبه مذکور، در جلسه شنبه ۹۸/۲/۷، انتشار عمومی دریافتی‌های غیرمستمر و رزومه کاری و تحصیلی مدیران شهرداری مورد پیگیری قرار گرفت. ادامه مطلب …

پیگیری انتشار مزایای غیرمستمر مدیران (دستور جلسه)

شصت‌وهفتمین جلسه کمیته شفافیت و شهر هوشمند شنبه ۹۸/۲/۷ به ریاست دکتر بهاره آروین و با موضوع  تکمیل اطلاعات منتشر شده در خصوص دریافتی مدیران شهرداری برگزار خواهد شد.

*

در این جلسه که با حضور جناب آقای شیخ، معاون محترم توسعه منابع انسانی برگزار خواهد شد، اجرای کامل ماده ۴ مصوبه «مدیریت تعارض منافع در شهرداری تهران» مورد پیگیری قرار خواهد گرفت.

در جلسه پیشین کمیته شفافیت با معاونت منابع انسانی مقرر شده بود تا مطابق با ماده ۴ مصوبه مذکور، مجموع دریافتی مدیران شهرداری تهران از طریق وبسایت شفاف انتشار عمومی یابد. تابدین‌جا انتشار عمومی حقوق پایه مندرج در حکم کارگزینی مدیران شهرداری محقق شده است.

در جلسه شنبه ۹۸/۲/۷ اقدامات معاونت منابع انسانی درخصوص تکمیل این اطلاعات با انتشار مزایای غیرمستمر مدیران شهرداری و همچنین تهیه و انتشار رزومه تحصیلی و کاری آن‌ها مورد پیگیری قرار خواهد گرفت.

علاوه‌برآن گزارش اقدامات صورت‌گرفته درخصوص تکمیل و ارتقای اطلاعات کارکنان شهرداری که انتشار عمومی یافته است، ازجمله اضافه شدن تاریخ استخدام (تاریخ عقد اولین قرارداد تمام‌وقت)، فراهم کردن امکان گزارش‌گیری از اطلاعات منتشرشده در قالب فایل اکسل و نیز فراهم کردن امکان فیلتر اطلاعات بر اساس محل خدمت، شغل و تاریخ استخدام مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

*

در بخش دیگری از این جلسه که با حضور جناب آقای امینی، رئیس محترم سازمان بازرسی شهرداری تهران برگزار خواهد شد، ارتقای سامانه ۱۳۷ با هدف فراهم کردن امکان ثبت پیام شهروندان در حساب شهروندی «تهران من» به همراه امکان ثبت موقعیت مکانی پیام شهروند بر روی نقشه (لوکیشن) و نیز امکان درج تصویر مورد پیگیری قرار خواهد گرفت.

گفت‌وگو با ایلنا درباره انتشار دریافتی مدیران و اطلاعات سفرهای خارجی شهرداری

بهاره آروین (رییس کمیته شفافیت شورای شهر تهران) در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا، در خصوص اطلاعات حقوق، مزایا و سفرهای خارجی کارکنان و مدیران شهرداری که به تازگی روی وب‌سایت شفاف قرار گرفته است، گفت: مشخصات همه ۶۵ هزار و ۹۳۰ نفری که به نوعی از شهرداری حقوق تمام‌وقت دریافت می‌کنند، روی این وب‌سایت قرار گرفته است. البته ممکن است این افراد استخدام رسمی‌ شهرداری تهران نباشند، اما از آنجا که ذیل قراردادهای مختلف از شهرداری حقوق دریافت می‌کنند، اطلاعات آنها روی سایت شفاف آمده است.

وی با بیان اینکه مهم‌تر از اطلاعات و مشخصات کارکنان، حقوق و مزایای مدیران شهرداری است که براساس حکم آنها روی وب‌سایت شفاف قرار گرفته است، عنوان کرد: طبق مصوبه مدیریت تعارض منافع در شهرداری تهران و همچنین قانون برنامه ششم توسعه کشور، همه دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون خدمات کشوری مکلف شده‌اند، حقوق مدیران خود را منتشر کنند که شهرداری تهران در این زمینه پیشگام شد و حقوق را براساس حکم مدیران منتشر کرد.

به گفته رییس کمیته شفافیت شورای شهر تهران آنچه اکنون منتشر شده حقوق و مزایای مستمر بر مبنای حکم است که این همه دریافتی مدیران نیست. ادامه مطلب …